GAZETECİLER İÇİN LINKEDIN VAZGEÇİLMEZ BİR KAYNAK!

İzmir Gazeteciler Cemiyeti ve İBA Stratejik İletişim Danışmanlığı tarafından “Sosyal Medyanın İş Yönetimindeki Rolü: LinkedIn’de Etkili İletişim ve İlişkilerinizi Güçlendirecek Stratejiler” paneli İGC Uluslararası Basın Merkezi’nde gerçekleştirildi.

İGC Dijital Medya Danışmanı Levent Özen’in moderatörlüğünde gerçekleşen panele; İGC Başkanı Dilek Gappi, Başkan Yardımcısı Mehlika Gökmen, Kenan Yavuz Etnografya Müzesi’nin Kurucusu Kenan Yavuz, İBA Stratejik İletişim Danışmanlığı Kurucusu ve Projeler Yöneticisi Serkan Aksüyek, Ekonomi Muhabirleri Derneği İzmir Şube Başkanı Murat Demircan, 9 Eylül Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Macit Sefiloğlu ve gazeteciler katıldı.

“GAZETECİLER KİŞİSEL DONANIMLARINI ARTIRMALI”

Panelin açılış konuşmasını yapan İGC Başkanı Dilek Gappi, “Türk basını zor günler geçiriyor. Medya kurumları yok edilmeye çalışılıyor. Gözaltılar, tutuklamalar, ev hapisleri sistematikleşti. Bu nedenle gazetecilerin kişisel donanımlarını artırmaları çok önemli. Bu kapsamda, İGC Basın Akademisi kurduk, uzun yıllardır ücretsiz eğitimler veriyoruz. Genç meslektaşlarımızın gelişmesi, yeni teknolojileri takip etmesi, sektörde var olabilmeleri için her yıl eğitimlerimizi de yeniliyor, geliştiriyoruz. Farklı ve spesifik alanlardaki eğitimlerimiz, etkinliklerimiz sürecek. Bu özel panelin gerçekleşmesi için aracılık yapan İGC üyemiz Serkan Aksüyek’e ve katkıları için de Furkan Yavuz’a çok teşekkür ederiz” dedi.

İŞ DÜNYASININ SOSYAL MEDYASI

LinkedIn bünyesinde 5 yıldır çalıştığını ve platformun iş dünyasının sosyal medyası olduğunu ifade eden İngiltere & İrlanda Kurumsal Danışmanı Furkan Yavuz, “LinkedIn, işten çıkartılan mühendislerin blog kurup, kurdukları blogu büyüttükleri, dünyanın en büyük iş platformu. Aralık 2024 itibarıyla platform 1 milyar kullanıcıya ulaştı. Yılda 13 milyarın üzerinde paylaşım yapılıyor. İnsanlar kısa sürede bu platform aracılığıyla iş dünyasında kendisini görünür kılabiliyor. Görevimiz, şirketlerin satış ve tanışma ekiplerine, nasıl daha fazla ciro elde edebileceklerini ve yeni pazarlara nasıl girebileceklerine yönelik stratejiler üretmek” diye konuştu.

“SAYILAR DEĞİL, PAYLAŞIMLARIN KALİTESİ ÖNEMLİ”

Platformun tüm kullanıcılarını önemsendiğini ve müşteri olarak görmediğini dile getiren Furkan Yavuz, “LinkedIn iş dünyasında; işverenlerin verdikleri maaşlar ve terfi gibi konularda şeffaf olmalarını sağladı. Artan rekabet ile birlikte işten işe olan pazarın büyümesine neden oldu ve bireylerin kişisel gelişim açısından gelişmelerine yol açtı. Bireyler platform üzerinden ilgi alanlarına yönelik gruplara dahil olabiliyor, şirketlerin sayfalarını görebiliyor ve bu sayede iletişim ağlarını genişletebiliyor. Bu platformda bireylerin takipçi sayıları değil, paylaşımlarının kalitesi önemli” dedi.

PLATFORM GÜVENİLİR PROFİLLER İSTİYOR

LinkedIn kullanan bireylerin algoritma gibi düşünmesi gerektiğini belirten Yavuz, bireylerin beğeniden ziyade güçlü etkiye önem vermeleri gerektiğini, paylaşımlara yapıcı yorumlar yapmaların elzem olduğunu ve kendi kişisel markalarını yaratmak için çalışmaları gerektiğini vurguladı. Ayrıca platformun güvenilir profiller istediğine de dikkat çeken Yavuz, bireylere ücretsiz olarak profillerini doğrulama imkanı verdiklerini söyledi.

GAZETECİLER İÇİN ÖZEL PROGRAM

Başta gazeteciler olmak üzere platformda profili olanların, en az 500 bağlantılarının olması gerektiğine dikkat çeken Yavuz, “Bireylerin yorum odakları paylaşım yapmaları, dış linkler vermeleri, içeriklerini çeşitlendirmeleri, düzenli ve sürekli olarak paylaşım yapmaları gerekiyor. Aynı zamanda kullanıcılar, iletişimin en yoğun olduğu saatlerde içerikler paylaşmalı. Özellikle gazeteciler basın sektöründeki kurumları, işverenleri, kendileri gibi bu mesleği yapanları mercek altına almalı. Ayrıca gazeteciler için ‘LinkedIn for Journalist’ isimli özel bir premium program da var. Söz konusu program; gazetecilerin eğitim oturumlarına katılabilmelerine, LinkedIn uzmanlarına ulaşabilmelerine ve LinkedIn Premium Business gibi araçlara erişim imkanı sağlıyor” ifadelerini kullandı.