BÖLÜM 3
DERNEĞİN ORGANLARI
Madde 10– İzmir Gazeteciler Cemiyeti’nin organları şunlardır:
a) Genel kurul
b) Yönetim kurulu
c) Denetleme kurulu
d) Disiplin kurulu
e) Seçici kurul
f) Şeref divanı
Bir asil üye; yönetim kurulu, denetleme kurulu, disiplin kurulu ve seçici kuruldan sadece birine seçilebilir.
Bu kurullardan iki veya daha fazlasına seçilmiş olan üye birini tercih etmek zorundadır.
Asil üyeler derneğin organlarında yalnızca kendilerini ve ailelerini ilgilendiren konularda öneride bulunamaz ve oy kullanamazlar.
Organlara üye seçiminde asil ve yedek üyeler oy sırasına göre sıralama yapılarak genel kurul başkanlık divanınca tespit ve ilan olunur.
Her organın üye sayısı kadar yedek üyesi bulunur. Organlarda boşalma oldukça yedekler, yedek listelerde en fazla oy almış olanlardan başlanarak, sırayla aynı organ tarafından göreve çağrılmak suretiyle boşluklar doldurulur.
Dernek organlarına seçilen üyelerin üst üste üç toplantıya mazeretsiz olarak gelmemeleri halinde üyelikleri düşer yerlerine yedek üye çağrılır.
GENEL KURUL
Madde 11- Genel kurul derneğin en yüksek ve yetkili karar organı olup, derneğe kayıtlı asil üyelerden oluşur. Olağan genel kurul toplantılarının en geç üç yılda bir yapılması zorunludur.
Dernek genel kurulu üç yılda bir İzmir’de mart ayı içinde toplanır.
OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL:
Madde 12- Yönetim kurulunun, denetleme kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üye tam sayısının beşte birinin yazılı, gerekçeli ve imzalı isteği üzerine genel kurul olağanüstü toplantıya çağrılır.
Olağanüstü toplantılarda gündem çağrı konusundan ibaret olur, başka konular görüşülüp karara bağlanamaz. Yönetim kurulu, denetleme kurulunun veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine bir ay içinde genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak zorundadır.
Yönetim kurulu bu çağrıyı yapmazsa, denetleme kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine İzmir Sulh Hukuk Hakimi’nin kararına başvurulur.
GENEL KURUL ÇAĞRISI
Madde 13– Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre, genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.
Genel kurula katılacak üyeler, en az 15 gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi yerel bir gazetede ilan edilmek suretiyle veya yazılı olarak ya da elektronik posta yoluyla duyurulur.
Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün yapılacağı da belirtilir.
İlk toplantı günüyle ikinci toplantı arasında bırakılacak süre bir haftadan az, 60 günden çok olmaz. Toplantı başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum, geri bırakılma gerekçeleri de belirtilerek, toplantı ilanının yapıldığı yerlerde yeniden duyurulur.
İkinci toplantının, geri bırakıldığı tarihten itibaren iki ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslarına göre yeniden çağırılır.
Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
GENEL KURULUN TOPLANMASI :
Madde 14– Genel kurul, derneğin asil üyelerinin yarısından bir fazlasının katılmasıyla toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamamışsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz.
Ancak bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, dernek yönetim ve denetleme kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
Dernek kurul toplantıları, ilanda belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel kurula katılacak üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adlarının karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.
Genel Kurul’un toplanması için yeter üye sayısı sağlanmamışsa bu durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği bir yönetim kurulu üyesi tarafından açılır.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkanvekili ve iki katip seçilir. Başkanlık divanı üyelerinin seçimi, ayrı ayrı ve genel kurulca aksine karar alınmadığı takdirde açık oyla yapılır.
Yönetim ve denetleme kurulu üyeleri, genel kurul başkanlık divanına aday olamaz ve seçilemezler. Toplantıyı genel kurul başkanı yokluğunda başkanvekili yönetir.
Katipler, toplantı tutanağını düzenler, başkan ve başkanvekiliyle birlikte imzalarlar. Toplantı sonunda tüm tutanak ve belgeler yönetim kuruluna verilir ve bunlar kanuni süre içinde dernek arşivinde saklanır.
Yönetim kurulu, genel kurul toplantısıyla ilgili tüm kanuni işlemleri yapmak ve tamamlamakla yükümlüdür.
GENEL KURUL KARARLARI:
Madde 15- Genel kurul toplantısında yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından yazılı olarak başkanlık divanına bildirilen ve görüşülmesi istenilen konuların gündeme konulması zorunludur.
Genel kurulda kararlar, toplantıya katılan üyelerin oy çokluğuyla alınır. Ancak tüzük değişikliği, birlik ve federasyon kurma, birlik ve federasyona katılma ve kanunların izin verdiği hallerde uluslararası mesleki teşekküllere katılma veya bunlardan ayrılma, derneğin taşınmaz mallarının ipotek edilmesi veya bu işlemlerle ilgili olarak yönetim kuruluna yetki verilmesi gibi kararlar genel kurul toplantısında hazır bulunanların üçte ikisinin olumlu oy vermesiyle alınır.
Dernek taşınmaz mallarının satılması veya devri için genel kurul toplantısında hazır bulunanların dörtte üçünün olumlu oyu gereklidir.
Dernek tüzel kişiliğinin sona erdirilmesiyle ilgili karar, tüzükteki özel maddede yazıldığı şekilde alınır. Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Üye oyunu bizzat kullanabilir, vekalet geçerli değildir.
ORGANLARIN SEÇİMİ:
Madde 16– Genel kurul; yönetim, denetleme, disiplin ve seçici kurullarını gizli oy, açık sayım usulüyle üç yıl için seçer.
Gizli oydan maksat, üyenin oyunu, tek başına olacağı kapalı bir oy yerinde hazırlama ve zarfa koyma hakkıdır.
Olağanüstü genel kurulda seçilen kurullar üç yıllık olağan sürenin kalan bölümünü tamamlarlar. Süresi dolan üye, aynı kurula veya başka bir kurula yeniden seçilebilir. Seçimler başkanlık divanının gözetiminde yapılır.
Sayım, genel kurul tarafından seçilen ve beş üyeden oluşan bir sayım kurulunca, başkanlık divanının gözetiminde yapılır.
Sayım kurulu seçimlerin sonuçlarını bir tutanakla tespit eder ve oy pusulalarıyla birlikte başkanlık divanına teslim eder. Yönetim ve denetleme kurullarına aday olanlar sayım kuruluna seçilemezler.
Oy pusulaları renkli basılmış, bilgisayar, daktilo veya elle yazılmış olabilir. Ancak yönetim kurulunun hazırlatacağı ve başkanlık divanının dağıtacağı dernek mührünü taşıyan zarflara konularak oy sandığına atılmaları zorunludur. Mühürsüz zarflardaki oylar hükümsüzdür.
Oy pusulalarında sadece seçim yapılacak organlara aday olanların adları bulunabilir. Organlara seçilecek asil üye sayısından fazla ad yazıldığı takdirde oy pusulalarında sondan başlanarak fazla sayıdaki ad sayımda hesaba katılmaz.
Organların üye tam sayısının yarısından bir fazlası kadar ad bulunmayan oy pusulaları da hangi organ için bu yeter sayıyı bulamamışsa o organ için geçersizdir.
Oy pusulalarına yedek üyeler için bu organın asil üye sayısı kadar üye adı yazılır. Organlara seçilecek asil üye sayısı kadar en çok oy alan üye asil üye olur. Yedek üye listesinden organlara seçilecek asil üye sayısı kadar en fazla oy alan üye de yedek üye olur.
Organlarda yedek üye seçiminde de asil üye seçimindeki usul uygulanır. Seçimlerde eşit oy alan üyeler arasında Genel Kurul Başkanlık Divanı’nca kur’a çekimi yapılır ve sıralama kur’a sonucuna göre ilan edilir.
Haklarında en az kınama cezası verilecek bir suçtan dolayı soruşturma açılmış olanlar, bu konuda tedbir kararı olması halinde o dönem için veya haklarında en az kınama cezası kesinleşmiş olanlar beş yıl süreyle dernek organlarına seçilemezler.
Genel kurul bu tedbiri kaldırabilir. Organlara seçilen, ancak seçim yeterliliğini sonradan kaybeden üyelerin organlardaki üyelikleri düşürülür ve yerlerine yedekleri çağrılır.
GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 17- Genel kurulun görev yetkileri şunlardır:
a) Dernek organlarını seçmek.
b) Tüzüğü değiştirmek.
c) Yönetim ve denetim kurullarının raporlarını görüşmek ve yönetim kurulunu ibra etmek veya etmemek.
d) Yönetim kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşüp, aynen veya değiştirerek kabul etmek.
e) Tüzüğün 3’üncü maddesinin “d” bendindeki amaçları gerçekleştirmek için yönetim kurulunca hazırlanan tasarıları veya üyelerce verilen teklifleri görüşüp karara bağlamak.
f) Derneğe gerekli taşınmaz malların satın veya devir alınması, kiralanması, var olan taşınmaz malların satılması, ipotek edilmesi, devri ve kiralanması konusunda karar ve bu konularda yönetim kuruluna yetki vermek.
g) Derneğin feshine ya da tasfiyesine karar vermek.
h) Üyelerden alınacak giriş ve aidat miktarlarını, ödeme tarihlerini tespit etmek.
i) Disiplin kurulunun üyelikten sürekli çıkarma ve yönetim kurulu kararlarına yapılan itirazları görüşüp karara bağlamak.
j) Daha önce ihraç edilmiş olup, üyelik genel şartlarını kaybetmeyen üyelerin derneğe yeniden üye kabul edilmek talebiyle yönetim kuruluna yaptıkları başvuruları karara bağlamak.
k) Derneğin amaçlarını yerine getirmek için yapılan teklif ve tasarıları karara bağlamak ve yönetim kuruluna görev vermek.
l) Kanunların ve tüzüğün genel kurula yüklediği diğer görevleri yerine getirmek ve verdiği yetkileri kullanmak.
YÖNETİM KURULU
Madde 18– Yönetim kurulu 11 üyeden teşekkül eder. 11 de yedek asil üyesi bulunur.
Yönetim kurulu ilk toplantısında kendi arasından bir başkan, başkan yardımcısı, bir genel sekreter, bir mali sekreter ve bir genel sekreter yardımcısı seçer.
Yönetim kurulu aynı kişiyi üst üste iki dönem olmak üzere toplamda 6 yıldan(kesintisiz altı yıl) fazla başkan seçemez.
Bu sürenin dolmasından sonra araya en az bir olağan seçim dönemi girmesi koşuluyla aynı kişi sonraki seçim dönemlerinde yeniden başkan olarak görev alabilir.
Başkan derneği temsil eder, yokluğunda yerine başkan yardımcısı vekalet eder. Genel sekreter ve genel sekreter yardımcısı, yazışmaları ve idari görevi yürütürler. Mali sekreter, mali görevlerden sorumludur. Para alıp vermede gerekli belgeleri başkanla birlikte imzalar.
Yönetim kurulunun tüm çalışma ve faaliyetlerinden, kurul üyeleri ortak sorumludur.
Yönetim kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar üye tam sayısının salt çoğunluğuyla alınır. Üyeler kendileriyle ilgili konuda oy kullanamazlar.
Yönetim kurulu tespit edeceği günlerde toplanır. Toplantı sürelerinin arası bir ayı geçemez. Toplantıya üst üste üç kez mazeretsiz katılmayan yönetim kurulu üyesinin üyeliği kendiliğinden düşer.
Yönetim kurulu toplantılarında alınan kararlar karar defterine işlenir ve toplantıda bulunan üyelerce imzalanır.
Yönetim kurulunun aldığı kararlara katılmayanlar, karar defterine imzalı muhalefet şerhi koydukları takdirde, o karardan sorumlu tutulamazlar.
YÖNETİM KURULUNUN YEDEK ÜYELERLE TAMAMLANAMAMASI
Madde 19- Yönetim kurulu üye sayısı boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse, genel kurul, yönetim kurulu üyeleri veya denetleme kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır.
Çağrının yapılmaması halinde, dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine İzmir Sulh Hukuk Hakimi kanunun gereğini yapar.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 20– Yönetim kurulu, kanunların, dernek tüzük ve yönetmeliklerinin ve genel kurulun kendisine verdiği yetkileri kullanır, görevi yürütür. Derneğin amaçlarına ulaşması için çalışmalar yapar.
Yönetim kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Meslek onurunun ve düzeninin korunmasını, mesleğin amaçlarına uygun olarak bağlılık ve onurla yapılmasını sağlamak.
b) Sosyal yardım yönetmeliği hazırlamak, üyelere sosyal yardımlarda bulunmak.
c) Derneği temsil etmek veya gerekli durumlarda kendi üyelerinden birine ya da birkaçına temsil yetkisi vermek.
d) Genel kurulu toplamak, genel kurula sunulacak faaliyet ve hesap raporunu hazırlamak, gelecek döneme ait bütçeyi, derneğin amaçlarına uygun tasarıları hazırlayarak genel kurula sunmak.
e) Derneğin gelir, gider ve demirbaş hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak.
f) Mesleki ödevler konusunda dernek üyelerine yol göstermek, bilgi vermek.
g) Dernek mallarını idare etmek, gerektiğinde kiraya vermek, taşınmaz mallarla ilgili olarak genel kurulun vereceği yetkileri kullanmak.
h) Derneğin ücretli personelinin özlük işlerini düzenlemek.
ı) Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılması hususlarında Seçici Kurul ile Disiplin Kurulu’nun vereceği önerileri değerlendirerek karar vermek.
i) Disiplin kurulunun kararlarını uygulamak.
j) İç yönetime ait tüm işleri görmek.
k) Dernek amblemini tespit etmek, rozet yaptırmak ve üyelik kararlarını düzenleyip üyelere dağıtmak.
l) Gerektiğinde eğitim ve araştırma, basın- yayın, sosyal işler ve tesisler, gelir ve organizasyon, dış ilişkiler komiteleri kurmak, bunlarla ilgili yönetmelikleri hazırlamak ve genel kurulun onayına sunmak.
m) İzmir Bayram Gazetesi’ni çıkarmak ve gerektiğinde başka yayınlar yapmak.
n) Hasan Tahsin Gazetecilik yarışması başta olmak üzere, derneğin amaçlarına uygun diğer yarışmalar tertiplemek, ödüller vermek.
o) Derneğin amaçlarına uygun seminerler, konferanslar, toplantılar, geziler, eğlenceler, piyangolar düzenlemek.
ö) Kanun ve tüzük gereğince verilen izin ve yetki dairesinde dernek adına iltizam ve iktisatta bulunmak, yüklemelere girişmek, yasaların verdiği izinler çerçevesinde, iktisadi teşebbüslerde bulunmak, derneğe yapılan bağışları kabul etmek, sosyal amaçlı bağışlarda bulunmak.
p) Derneği mahkeme ve resmi dairelerde temsil etmek, savunmak ve yönetim kurulu kararıyla müdafi tayin etmek, hukuki danışmanlık hizmeti almak.
r) Meslek onuruyla ilgili işlerde kanunların ve meslek kurallarının gereğini her türlü organlara karşı savunmak ve bu konuda doğrudan doğruya ve dolayısıyla kendisini göreve zorlayan hususları yerine getirmek.
s) Genel kurulca yapılan seçimi takip eden 30 gün içinde dernek organlarına seçilen asil ve yedek üyelerin isim ve soyadlarını, mesleklerini ve adreslerini mahallin en büyük mülki amirine bildirmek.
t) Kanunların ve tüzüğün verdiği diğer yetkileri kullanmak.
DENETLEME KURULU
Madde 21- Denetleme kurulu üç asil üyeden oluşur. Üç de yedek üyesi vardır. Denetçiler ilk toplantılarında aralarından bir başkan seçerler. Denetçiler gerekli gördükleri hususlarda bilgi almak için yönetim kurulu toplantılarına katılabilirler.
DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 22- Denetleme kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Dernek hesaplarını, bunlarla ilgili belge ve defterleri altı ayı geçmeyen aralıkla incelemek ve denetlemek, denetim sonuçlarını rapor halinde yönetim kuruluna vermek ve toplandığında genel kurula sunmak.
b) Kanunların ve tüzüğün gerekli gördüğü hallerde genel kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak.
c) Kanunların ve tüzüğün verdiği diğer yetkileri kullanmak ve görevleri yerine getirmek.
DİSİPLİN KURULU
Madde 23- Disiplin Kurulu dernek asil üyeliğinde en az 10 yıl kıdemi olan beş asil üyeden kuruludur. Aynı niteliğe sahip beş de yedek üyesi bulunur.
Disiplin Kurulu üyeleri kendi aralarından bir başkan bir başkan yardımcısı, bir yazman seçerler. Disiplin Kurulu salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, gizli oy ve kurulun üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
DİSİPLİN KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
Madde 24- Disiplin Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Dernek üyeleri arasında çıkacak anlaşmazlıkları çözümlemek.
b) Meslek haysiyet ve şerefiyle ilgili konulardaki şikayetleri karara bağlamak.
c) Dernek amaçlarına, ilgili kurullarca alınan kararlara uymayanlar, üyelik görevlerini yerine getirmeyenler, dernek, meslek ve dernek üyeleri aleyhine faaliyet gösterenler ve konuşanlar, tüzüğe aykırı hareket edenler, meslek, şeref ve haysiyet itibarı ile bağdaşmayan hareketlerde bulunanlar hakkında soruşturma yaparak gerekli kararları almak.
d) Tüzüğün 5-i maddesine aykırı hareket edenler hakkında soruşturma yapmak ve karar vermek.
e) Dernek üyelerinin karşılıklı saygı içinde bulunmalarını sağlamak.
f) Gerekli hallerde üyeler hakkında disiplin koğuşturması yapmak, üyelerin derneğe ve üyelerine zarar verebilecek her türlü davranışlarını incelemek ve gerekli kararları vermek.
g) Tüzüğün verdiği diğer yetkileri kullanmak ve bu görevleri yerine getirmek.
DİSİPLİN KURULUNUN ÇALIŞMASI
Madde 25– Yukarıdaki maddede belirtilen veya benzeri durumlarda disiplin kurulu kendiliğinden harekete geçebileceği gibi, yönetim kurulu tarafından düzenlenen dosyalar üzerinde de işlem yapar.
Disiplin kurulu ayrıca en az 20 üyenin imzasını taşıyan dilekçeleri de gündemine almak ve karara bağlamak zorundadır.
Disiplin kurulu, yönetim kurulunun gösterdiği dosya veya 20 imzalı dilekçe üzerinde ya da kendi lüzumlu gördüğü olaylarda bir hafta içinde soruşturma açar, tanıkları dinler, gerektiğinde yüzleştirme yapar, belgeleri toplar ve konuyu inceler.
Üyeler hakkında yapılacak disiplin kovuşturmalarında isnat olunan husus üyeye yazılı ve açık olarak bildirilir. 10 günlük savunma süresi tanınır. Üye savunmasını yazılı veya sözlü yapabilir.
Disiplin kurulu, 10 günlük süre içinde savunmasını yapmayan üyeye gerekli görürse yeniden 10 günlük süre tanıyabilir. Savunma yapmamakta direnen üye hakkında karar, savunması alınmadan verilir.
Üyenin dernekten istifası, hakkında disiplin kovuşturmasının yapılmasına ve karar verilmesine engel değildir. Disiplin kurulu, tüzükte yer alan uyarma, kınama, geçici çıkarma ve sürekli çıkarma işlemlerinden biri hakkında tavsiye kararlarında bulunabilir ve bu görüşünü 15 gün içinde yönetim kuruluna bildirir.
DİSİPLİN CEZALARI
Madde 26– Yönetim kurulunun vereceği kararlar şunlardır:
a) Uyarma: Bu ceza ilgiliye söz ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir. Yönetim kurulunca bu ceza yazılı olarak üyeye bildirilir. Disiplin kurulu defterine işlenir. Ancak, karar dernek üyelerine duyurulmaz.
b) Kınama: Bu ceza ilgiliye söz ve davranışlarında kusurlu olduğunun bildirilmesidir. Ceza üyeye yazılı olarak bildirilir. Disiplin kurulu defterine işlenir. Ayrıca yönetim kurulu tarafından da tüm üyelere duyurulur. c) Geçici çıkarma: Bu ceza ilgiliye söz ve davranışlarında ağır kusurlu olduğunun bildirilmesidir. Üyelikten geçici olarak çıkarılma cezası üyeye yazılı olarak duyurulur. Disiplin kurulu defterine işlenir. Yönetim kurulu da kararı tüm üyelere duyurur. Ceza süresince üye asil üyelik hakkından yararlanamaz. Ancak tüzük gereği olarak tüm vecibelerini yerine getirmek zorundadır. Bu ceza bir yıldan çok olmaz.
SÜREKLİ ÇIKARMA
Sürekli çıkarma cezası verilecek haller şunlardır.
Dernek amaçlarına uygun çalışmaları baltalayıcı ve bozucu davranışlarda bulunanlar, derneğin ve mesleğin adını kullanarak kişisel çıkar sağlayanlar, dernek tüzüğünün ve yasaların verdiği yetkiyi kullanan dernek organlarının kararlarının uygulanmasında sürekli engel çıkaranlar, derneği, dernek organlarını ve dernek üyelerini üçüncü şahıslara karşı küçük düşürücü davranışlarda bulunanlar ve bu konuda yazılı ve sözlü beyanda bulunanlar tüzüğün 5-i maddesine aykırı hareket edenler, kamu haklarından sürekli mahrum edilenler, kısıtlı olanlar, yüz kızartıcı bir suçtan hüküm giyenler hakkında dernekten sürekli olarak çıkarma cezası verilir.
Ceza üyeye yazılı olarak duyurulur. Yönetim Kurulu gecikmeksizin karar gereğini yerine getirir. Ceza üyeye yazılı olarak duyurulur. Üyenin adını Kayıt Defteri’nden siler ve bütün üyelere yazılı olarak duyurur.
CEZALARIN ARTIRILMASI VE TEDBİR
Madde 27– Beş yıllık bir dönem içinde iki veya daha çok disiplin cezasını gerektiren davranışlarda bulunan üyeye, aynı nitelikte her yeni suç için bir öncekinden daha ağır disiplin cezası verilir.
Üyelikten geçici veya sürekli çıkarılma cezalarını gerektiren eylemlerden dolayı koğuşturma yapılan üyeler hakkında yönetim kurulu gerekli görürse tedbir kararı alabilir ve üyelik haklarını da kullanmasını yasaklayabilir.
DİSİPLİN CEZALARINA İTİRAZ
Madde 28– Sürekli çıkarma cezalarına karşı üyenin genel kurula itiraz hakkı vardır. Bu itiraz, kararın tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ve yazılı olarak yönetim kuruluna yapılır.
Yönetim kurulu tarafından ilk genel kurul gündemine konur. İtiraz maddesinin gündeminde seçim olan genel kurul toplantılarında görüşülmesi halinde, seçim maddesinden önce tartışılarak karara bağlanması gerekir.
Bu usul dışında, genel kurula eski üye adına sürekli çıkarma cezasına doğrudan başvurulamaz. Genel kurul cezayı kaldırırsa üyenin hakları kendiliğinden avdet eder.
Genel kurul isterse, vecibelerini yerine getirmek şartıyla aradaki sürede kaybedilen haklarını üyeye geri verebilir.
Genel kurul sürekli çıkarma cezasını kaldırırsa, yönetim kuruluna, dernek hükmi şahsiyetine karşı dava açılamaz ve maddi–manevi tazminat talep edilemez.
Üyelikten geçici olarak çıkarma cezası bitince üyelik hakları kendiliğinden kazanılır. Yönetim kurulunun karar ve cezaları kesindir ve hemen uygulanır. Sadece sürekli çıkarma cezasına bu maddede yazılan usül içinde genel kurula itiraz edilebilir.
SEÇİCİ KURUL
Madde 29– Seçici kurul, derneğe girmek isteyen üyeyle ilgili olarak yönetim kurulunca gönderilen dosyayı inceler, kabul veya ret yönünde tavsiye kararı verir. Seçici kurul için, genel kurulda meslekte 15 yıl, dernek üyeliğinde 10 yıl kıdemi olan asil üyeler arasından yedi asil, yedi yedek üye seçilir.
Seçici kurulun genel kurul tarafından seçilen üyeleri, kendi aralarından bir başkanla bir yazman seçerler. Seçilen yedi üyeyle, yönetim ve disiplin kurullarının başkanları veya bu kurulların kendi aralarından görevlendirecekleri birer temsilci seçici kurulu meydana getirirler.
Dokuz üyeli seçici kurulun en az yedi üyeyle toplanması ve beş oyla kabul veya ret yönünde tavsiye kararı vermesi şarttır. Oylar gizli verilir açık sayılır.
DERNEK ŞEREF DİVANI
Madde 30- Dernek şeref divanı, İzmir Gazeteciler Cemiyeti’nin en yüksek danışma organıdır. 15 yıl dernek üyeliği yapmış üyelerden oluşur. Ayrıca meslek kıdemi 25 yılını doldurmuş üyeler de şeref divanı üyeliğine hak kazanırlar.
Dernek şeref divanı yılda en az bir defa toplanır. Toplantı çağrısı, gündemi de belirlenerek, yönetim kurulu tarafından yapılır.
Divan her toplantı için kendi arasından bir başkan, bir raportör seçer.
Divan, yönetim kurulunun meslek ve dernek faaliyetleriyle ilgili olarak, gerekli gördüğü her konuda görüş ve kararlarını bildirir.
Divan başkanı toplantıda üyelerin meslek ve dernek faaliyetleriyle ilgili olarak önerdikleri konuları gündeme alınmak üzere oylamaya sunar.
YARDIMCI KOMİTELER
Madde 31- Yönetim kurulu, gerekli gördüğü hallerde ve zamanlarda yardımcı komiteler kurabilir. Komiteler beşer kişiden oluşur ve görev süreleri içinde yönetim kuruluna yardımcı olarak çalışır.
Komiteler bir başkan ve bir raportör seçerler. Yönetim kurulu, komitelere kendi üyelerinden birini koordinatör olarak verir.
Gerekli hallerde komitelerin ve üyelerinin masrafları cemiyetçe karşılanır. Yönetim kurulu başka komiteler de kurabilir.
Yönetim kurulu, bu komitelerin çalışmalarıyla ve derneğin sosyal yardımlarıyla ilgili yönetmelikleri hazırlamak ve genel kuruldan geçirmekle yükümlüdür.
